班子建设

2-6班子建设】

评价标准:

2-6-15 学校领导班子要带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,确保思想行动与党中央保持一致。(2分)

2-6-16 (民办高校):完善学校法人治理结构,健全董事会(理事会)决策制度,落实党组织班子与学校决策层、管理层“双向进入、交叉任职”,健全党组织与董(理)事会、监事会日常沟通协商及党组织与行政管理层联席会议等制度。明确党组织研究决定、参与讨论研究和政治把关的具体事项及制度规范、运行机制。班子团结和谐。(2分)

2-6-17 坚持全面从严治党,落实“四责协同”机制,明确落实全面从严治党主体责任清单、党委主要负责同志落实全面从严治党责任清单,领导班子成员落实全面从严治党责任清单。健全学校政治巡察制度。落实巡视巡察及班子民主生活会提出的整改任务。(2分)

2-6-18 建立班子成员联系和服务专家、基层、师生员工的制度,健全联系点、讲课听课调查研究、谈心谈话接待等机制。(1分)

2-6-19 健全二级院(系)集体领导、党政分工合作、协调运行机制,保证党政联席会议讨论决定院(系)重要事项。党组织会议研究决定党的建设工作。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等事项,经党组织研究讨论后,再提交党政联席会议决定。实行党政班子成员交叉任职。(2分)

2-6-20 严把干部选任的政治关、品行关、作风关、廉洁关,严格干部选拔任用程序,配齐配强学校相关机构和单位领导班子,严格规范干部教育、培训、选拔、考核和监督等制度。(2分)

2-6-21 坚持党对人才工作的全面领导,营造识才爱才敬才用才的环境,全方位培养引进用好人才,并强化人才的政治引领,激发各级各类人才的创新创造活力,助推上海高水平人才高地建设。(2分)


指标综述:

15.学校领导班子要带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,确保思想行动与党中央保持一致。

加强领导班子建设,不断提高班子领导和管理民办高校的总体能力。学校领导班子从树立科学的机遇意识、谋划全局、谋划长远和谋划人才诸方面入手,以提高班子决策能力为重点,努力把班子执政能力建设落到实处。领导干部和教职员工一直清醒地认识到民办大学是党领导下的社会主义高等教育的重要组成部分,党委在落实党的基本路线和教育方针,坚持社会主义办学方向上起政治核心作用。

16.(民办高校):完善学校法人治理结构,健全董事会(理事会)决策制度,依法保障校长行政管理权。保证党组织在重大事项决策、监督、执行等方面发挥政治核心作用,党组织书记进入董事会(理事会)。班子团结和谐。

学校坚持董事会领导下的校长负责制,党委发挥政治核心作用。领导班子秉承传统、坚持特色,坚持以诚信取信于社会、以质量回报社会的办学理念,致力于办正学校、办好学校、办活学校,顺利完成新老交替。有关学校改革、发展、稳定等重大问题必须“党政联席会议”、“党委中心组”讨论商议,董事会决策的办学方向、原则、理念等在党组织的监督保证下得以认真贯彻、组织实施。学校领导班子成员“双向进入、交叉任职”,校长担任党委副书记、党委书记担任副校长;副校长担任党委副书记、纪委书记。积极推进二级学院层面党政班子成员交叉任职,为党委各职能部门和二级学院党总支配齐配强专职党务干部。

17.落实党委意识形态、基层党建、党风廉政建设和党内监督主体责任,制定任务清单、责任清单和制度清单。落实巡视和巡察及班子民主生活会提出整改任务。

学校充分发挥党委政治核心作用,在深入开展党的“群众路线教育实践活动”期间,把搞好党的群众路线教育实践活动作为加强和改进领导班子思想政治建设的契机;把在党的群众路线教育实践活动中的政治理论学习作为“加强学习型党组织建设,提高思想素质和领导能力”的极好机会;把开展批评和自我批评活动环节作为增强党组织的凝聚力和战斗力的推手。在全面贯彻党的教育方针,加强思想政治工作针对性和实效性方面作了很多探索,取得了可喜的成绩。在迎接和接受国家教育部对我校本科教学工作合格评估中,以科学发展观为指导,贯彻落实国家《教育规划纲要》以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的精神,带领全校师生积极参与,推进了师资队伍建设、提升了办学层次、增强了学校综合竞争力,使全校师生干劲大增,信心大增,为学校.深化改革,提升内涵,争创高水平民办大学创造了良好的氛围和条件。

18.建立联系和服务基层、师生员工的制度,健全联系点和调查研究、谈心、接待等机制

校领导班子积极落实《上海中侨职业技术学院领导班子深入基层工作制度》、《上海中侨职业技术学院党政领导干部工作联系点制度》,健全联系和服务基层、师生员工的制度,建立联系点和调查研究、基层挂职任职、谈心、接待等机制,倾听一线声音,维护师生合法利益,通过“校领导接待日制度”、师生座谈会,不断完善联系和服务基层工作体系。

19.建立健全二级院(系)议事决策机制,完善院(系)党政联席会议和党组织领导运行机制。实行党政班子成员交叉任职。

健全完善党政联席会议制度,积极推进党政班子交叉任职。党政联席会议是学院重要事项的决策机构。上海中侨职业技术大学明确党委(党总支、直属支部)书记、校长(院长)岗位职责,规范完善党委会制度。学校目前共有9个二级学院,我校二级学院实行集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,通过党政联席会议讨论和决定本单位重要事项。二级学院党政分工不分家,对党务和业务工作齐抓共管、责任共同分担,促进党政团结一心,实现管理效益的最大化。二级学院主动思考将党建与中心工作充分融合,共同发挥作用,推动学院发展。

学校将“研究决定学校党的建设、思想政治工作和德育工作等事项。”“讨论研究学校发展规划、重要改革、人事安排和师生员工切身利益的重大事项并提出意见。”“把好教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、对外交流等教育教学重要事项的政治关。”“领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工大会(代表大会)。”写进学校《章程》中。充分发挥学校党委对重大事项的把关作用,有关干部任用、党员队伍建设等工作,由学校党委会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,党委会先研究再提交党政联席会议决定。在会前深入沟通论证,保证会上形成共识,贯彻执行。党政领导班子认真落实“一岗双责”,认真落实主体责任,结合业务分工抓好思想政治工作和党的建设工作。学校党委书记、副校长兼政府督导员平杰主持党委全面工作,同时担任学校副校长。 

党政班子每周召开一次工作会议。会议主要内容包括转达上级主管单位会议精神和工作要点,研究决定学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等相关事项,通报相关分管工作,进行交流、沟通与协调以及其他重要事项进行商议决策。


校长办公会纪要编写流程:


20.严格规范干部选任、教育、培养、考核和监督制度。健全党校工作机制。

上海中侨职业技术大学在干部选拔任用工作中,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》,按照民主集中制原则,公开、平等、竞争、择优原则,积极稳妥推进干部人事制度改革,不断增进我校干部工作的科学化、民主化、制度化,紧紧围绕学校发展大局选干部、配班子,努力建设一支高素质干部队伍,为实现学校新一轮的发展提供有力的人才支撑和坚强的组织保障。

学校制定《上海中侨职业技术学院中层干部选拔任用管理办法》,明确明确选任及考核程序要求,细化工作流程,健全干部选拔任用工作机制。学校根据党性修养、领导干部廉政教育等不同干部对象、不同主题进行培训;完善全过程培训管理机制,加强对培训前、培训中、培训后的全过程培训管理。

对于中层以上干部的选拔严格执行《党政领导选拔任用干部工作条例》及有关文件,并遵循学院招聘流程及规范,通过严格、规范的面试流程,实行公开、公正、公平原则进行招聘录用,使学院干部选拔任用工作进一步制度化、规范化。

 “学高为师,身正为范”德行是作为一名教师的立身之本;而学习是一个长期的过程,只有不断的学习,才能胜任“教书育人”的本职工作,学院党委书记以 “教育本源”为题对新进干部进行思想道德等师德师风教育,校领导结合职业教育发展,以“怎样做好职业教育的老师”作培训,通过多个部门的培训让新教师团队能够快速了解工作、胜任工作,大幅度提升教职人员日常管理水平及教师教学水平。

学校把《干部任用条例》列为干部教育培训的重要内容,通过开展形式多样的学习、宣传活动,深入学习《干部任用条例》的有关规定,重点抓好各学院领导干部的学习培训,特别加强新任干部的学习培训。

学校把师德培养纳入师资队伍建设计划,并进行定期的综合评估考核,学院按不同的权重打分,做出综合评价,考评结果在个人档案内归档,并作为晋级、培养等方面的重要依据,同时制定了新进教师试用期的考核办法,把政治思想觉悟、道德素养为首要条件,杜绝邪教人员进入教师队伍。

学校通过制订一系列的中层管理干部岗位职责,完善干部岗位责任制度。在学期和年度工作中做考核,要求中层干部进行面向全体员工集中进行述职,并由各学院、部门之间考评打分。

近几年来,学校对教师队伍实行了一系列激励措施,提拔优秀中青年教师担任教学领导职务,实行内聘专业技术职务制度,开展各项评优活动,选送出国进修等项目,学院坚持执行“师德一票否决制”,同时对于违反师德规范的教师,进行严肃的批评教育,情节严重的坚决淘汰。


21.坚持党对人才工作的全面领导,营造识才爱才敬才用才的环境,全方位培养引进用好人才,并强化人才的政治引领,激发各级各类人才的创新创造活力,助推上海高水平人才高地建设。

  近两年学校在本科建设发展过程中加大人才引进和人才培养,先后发布人才拦蓄计划、上海中侨职业技术大学2021、2022年诚聘海内外优秀人才计划等方案,激发各级各类优秀人才来沪来校建设和发展。



支撑材料:

学校章程

学校董事会

学校领导班子

校领导分工

领导班子深入基层工作制度

党政领导干部工作联系点制度

民主生活会落实整改清单

关于开展2021年基层党组织书记落实“三大主体责任”述职考核的通知

二级学院决策制度

学校中层干部选拔任用工作暂行规定

任免公示

  企业微信:关于印发《上海中侨职业技术学院中层干部选拔任用管理办法》的通知

上海中侨职业技术大学党史培训班开班典礼暨讲座之《我想在建党百年时说说心里话》、《改革开放的重大历史节点及其影响》

上海中侨职业技术大学党史培训班讲座之《推动全面从严治党向纵深发展》、《中国共产党之所以能的内在逻辑及其启示》

党史学习教育“践行初心、担当使命”主题党日活动