机关人员考核表
发布人:刁小伟  发布时间:2010-01-10   浏览次数:113

大项

大项权重

单项基本要求

单项权重

吕珊清

龚爱忠

俞卯君

李树炜

黄赓麟

程瑶

蒋成浩

郑念

乐潘敏

罗玲芳

周仁风

吴蓓蓉

苏义彬

钱波

王德祥

魏鹏

王春玲

例:张三

完成岗位工作职责

0.6

遵守国家法令法规和学校规章制度,无违法违规行为。办事公道,廉洁自律。

0.1


















95

敬业精神好,工作标准高,分管的工作思路清晰,计划周全,落实有力,效果显著。

0.6


















90

有大局意识和团队精神,协作精神好,主动配合其它部门工作。

0.1


















85

注重制度建设,克服工作随意性;加强队伍建设,创造和谐环境,提高部属能力。

0.1


















80

工作有创造性,在抓好常规工作基础上,不断思考和实践改革创新。

0.1


















75

为基层服务和指导工作

0.4

密切联系基层,注意倾听基层意见,不断改进工作。

0.3


















70

深入基层、了解基层,主动反映并协助解决基层问题。

0.2


















60

对基层布置工作,有要求、有指导、有检查;指导和检查并重。

0.5


















50

总评分

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0.00

0.00

75.70

说明:

1.评分一律取百分制(见示例)。2.可只填单项分(不填总评分),也可只填总评分(不填单项分)。3.如有修改,请在改动处签名。4.统计汇总时,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。

测评人:








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