关工委经济与管理学院分会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实学校关工委关于关心下一代工作的部署，充分发挥“五老”优势作用，聚焦立德树人根本任务，深入实施传承红色基因工程和“五老”关爱下一代工程，助力青少年健康快乐成长成才，关工委经济与管理学院分会通过重视“五老”（包括老干部、老教师、老科技工作者、老军人、老模范）的独特育人角色，他们丰富的人生阅历、深厚的专业知识，在推动社会进步、文化传承和教育质量提升等方面发挥了不可或缺的作用。关工委经济与管理学院分会按照学校关工委对各学院关工委分会工作提出的具体要求，围绕中心，服务大局，尽己所能，积极作为，为青少年成长厚植精神沃土，为学院“党建带关建”注入“银龄力量”。
2025年10月28日，关工委经济与管理学院分会召开学院教授座谈会，院长张炳达教授，向老教授们长期以来对学院各项工作特别是青年人才培养的支持和奉献表示感谢。他表示，关工委经济与管理学院分会将进一步发挥“五老”优势，传承红色基因；凝聚育人合力，增强工作实效；健全保障机制，提升源头动力，以高质量关工委工作助力学院人才培养的高质量发展。
经管学院“五老”团队由行业资深教授、教育行政管理、退休教师等组成，兼具三大核心优势：一是行业资源优势，熟悉供应链、产业链、大数据与会计、企业数字化等岗位需求与技术标准；二是教育经验优势，深谙职业教育教学规律；三是资源整合优势，能联动政府、企业、协会等多方主体搭建协同平台。探索“五老”参与新商科专业群育人路径，既是破解职业教育新兴产业人才培养难题的务实选择，也是关工委践行“立德树人”使命、推动自身“学习型、研究型”建设的重要实践。
与会教授作为学院关工委分会委员代表和报告团成员，分别结合自身学习工作经历，围绕新形势下如何进一步做好关心下一代工作、增强学生专业认同感等依次进行了分享交流。
学院院长张炳达教授，希望学院进一步结合学科专业特色，在实践中探索更多关工委分会工作的新模式、新路径，形成更多标杆性、引领性、可复制的先进做法和品牌活动，为学院育人事业贡献更大力量。
学院党总支书记杨慧，回顾了学院关心下一代工作的建设发展历程，强调了职业本科高校基层关工委组织建设的重要性，对关工委经管学院分会的前期工作和未来规划做了简要介绍，她指出，学院要充分对标“五好基层关工委”的建设要求，在现有的工作计划中积极探索，充分结合新商科职业教育的学科特点、专业优势形成具体思考，积极打造工作品牌、提升工作实效、创造更好成绩，推动学院关心下一代工作更高质量发展。